Regolamento Procedura Comparativa

Il presente regolamento disciplina, nel rispetto delle norme legislative e contrattuali, le procedure per la progressione tra categorie con procedura comparativa, finalizzate al passaggio dei dipendenti alla categoria giuridica immediatamente superiore.
Il sistema di progressione tra categorie con procedura comparativa si concretizza in una verifica dell’acquisizione di competenze e capacità atte a svolgere le attività di un diverso profilo professionale corrispondente ad inquadramento giuridico in categoria giuridica superiore, in cui mutino le responsabilità, le relazioni, la complessità e il contenuto delle prestazioni.
La Giunta individua, in sede di approvazione del piano triennale del fabbisogno del personale, i posti che devono essere coperti mediante procedure selettive interne.

Pdf