A partire dal 2023, ai sensi di quanto previsto dal D.L. 9 giugno 2021, n. 80 per le amministrazioni pubbliche con più di cinquanta dipendenti, il Piano della performance è assorbito nell’apposita sezione del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) “Valore pubblico, performance e anticorruzione”. Prima di tale data, il piano della performance era unificato organicamente al Piano Esecutivo di Gestione P.E.G., ai sensi dell’articolo 169, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”.