Competenze
- Gestione giuridica, economica e previdenziale del personale.
- Gestione del protocollo sanitario e della sicurezza dei lavoratori: attività in collaborazione con il DL RSPP e il medico competente, sorveglianza sanitaria, visite di idoneità alle mansioni, infortuni.
- Acquisizione risorse umane, piano fabbisogni, concorsi e selezioni per assunzioni a tempo indeterminato e a tempo determinato, mobilità, convenzioni, stabilizzazioni, somministrazione di lavoro temporaneo, LSU/LPU/CANTIERI/TOC, stages e orientamento lavorativo.
- Rendicontazioni e Statistiche Relazione allegata, Conto annuale rendiconti spese personale, statistiche ISTAT sul personale.
- Formazione del personale adempimenti amministrativi e contabili per realizzazione di corsi di formazione interna ed esterna.
- Gestione spese ufficio Personale impegni di spesa, acquisti, MEPA, CONSIP, liquidazioni.
- Relazioni Sindacali atti per la contrattazione e CCDIA, costituzione del fondo risorse decentrate.
- Organizzazione, regolamenti e circolari su materie del personale.
- Vertenze con lavoratori.
- Gestione approvvigionamenti buoni pasto e spese per missioni.
Tipologia organizzazione
Struttura amministrativa » Ufficio
Contatti
Orario per il pubblico
Lun: 9.00 - 13.00
Mar: 15.30 - 17.00
Mer: La mattina solo su appuntamento
Gio: 15.30 - 17.00
Ven: 9.00 - 13.00